PepsiCo تنفق 570 مليون دولار لدعم الشركات الناشئة متعددة الجنسيات

أعلنت  شركة الأغذية والمشروبات PepsiCo الأمريكية، تأسيس منظمة جديدة لتسريع جهود المساواة وإدماج الفئات متعددة الثقافات داخل الشركة وخارجها.

أهداف المنظمة الجديدة

مشروبات شركة PepsiCo

وأضافت الشركة، أن منظمة تنمية الأعمال والمساواة للفئات متعددة الثقافات سوف تعمل على معالجة أوجه عدم المساواة للأشخاص والفئات والشركات والمجتمعات المحرومة من الخدمات.

وأوضحت أن المنظمة الجديدة سوف تعمل عبر شركة PepsiCo في أمريكا الشمالية بهدف تحقيق المساواة، الأمر الذي من شأنه دفع التوسع بشكل أسرع في أعمالها بمنطقة أمريكا الشمالية.

مجالات عمل المنظمة

العلامات التجارية التابعة لشركة PepsiCo

وأضافت PepsiCo أن المجالات المحددة التي تركز عليها المنظمة هي التوسع في دعم تجار التجزئة الناشئة في المجتمعات متعددة الثقافات مثل السود والأسبان واللاتينيين.

وأوضحت أنه سيتم أيضًا دعم مختلف موردي الشركة والشركاء متعددي الثقافات، والعمل على الترويج للعلامة التجارية من خلال التوسع الوطني لبرنامج المشاركة المجتمعية الناجحة Pepsi Stronger Together. 

الرئيس التنفيذي للمنظمة 

من داخل أحد مصانع شركة PepsiCo 

وأضافت الشركة أنه تم تعيين Derek Lewis رئيسًا للمنظمة الجديدة، وهو يعمل في شركة PepsiCo منذ 34 عامًا، ولعب دورًا في دعم استراتيجية التنوع الأوسع للشركة وأجندة المشاركة المجتمعية، بما في ذلك إنشاء وقيادة برنامج Pepsi Stronger Together، وأشرف على برنامج تدريب يوفر فرصًا وظيفية لطالبات جامعة HBCU، والتي يعد أغلب مرتاديها من الطلاب السود، وقام بتنظيم حفل لتكريم المتفوقين منهم.

وقال Derek Lewis: إن المنظمة تعد خطوة مهمة نحو زيادة المشاركة والدمج داخل الشركة مع الموظفين وخارجيًا مع المستهلكين".

وأضاف "Lewis" أن إنشاء هذه المنظمة يعد جزءًا من رحلة المساواة العرقية لشركة PepsiCo، والتي أعلنت عنها الشركة لأول مرة في عام 2020، وجرى استثمار أكثر من 570 مليون دولار بها على مدار 5 سنوات لدعم السود واللاتينيين.